IBM Jobs
前書き
IT業界をリードするIBMのTalent Acquisition Teamチームで働く新卒採用担当者を募集しています。
IBM Japanはお客様およびIBMの変革を牽引する人材を採用しています。採用は部門別、職種別に行なっており、採用職種はITスペシャリスト、コンサルタント、データサイエンティスト、デザイナー、営業、マーケケティングスタッフ等、多岐に渡ります。
Talent Acquisition Partnerは、新卒市場の動向に合わせた応募者獲得のための戦略策定から、各種就活イベントの実施、選考プラン作成、選考の運営、内定受諾前候補者のフォローまで、採用の全局面へ関わり、採用部門のHiring Demandに応えます。
あなたの役割と責任
IBMの戦略と新卒採用方針に即した採用計画立案および実施を担う新卒採用担当（Talent Acquisition Partner）のポジションです。
【主な仕事内容】
1.Sourcing：採用選考への応募者を増やすための活動
・IBMを理解してもらうための機会（イベント等）の計画と実施
・IBMの理解促進を促す資料の作成
・掲載するJob Boardの選定と掲載コンテンツの作成
・募集要項の作成（部門別、職種別）
・イベント等に協力してくれる社員のノミネーション
2.Selection：採用選考への応募者の選抜
・選考プロセスおよび選考方法の策定
・選考で使用する資料の作成
・面接員トレーニングの実施
・書類選考
・選考日までの事前準備、選考当日の運営
・候補者の採用可否決定の促進
・候補者への合否連絡
・オファー対象者への受諾フォロー
・採用部門側へのレポーティング
・リテンション策の策定および実施
・内定式、入社式の企画および実施
その他、Global Talent Acquisition teamとのディスカッションや、入社処理のサポート等も行います。
必要なスキル・経験
・主体的に仕事を進められること
・複数の利害関係者とのコミュニケーション（交渉含む）ができること
・割り当てられた数字にコミットし、結果を出すこと
・エクセルを用いたデータ分析、レポーティングができること
・英語による読み書きができること
歓迎するスキル・経験
・候補者を惹きつけるプレゼンテーション能力があること
・Global TeamとのWeb会議等に参加し、仕事を進める英語能力があること
事業部についてIBM 本社 (CHQ) チームは、マーケティング、財務、法律、運用、HR など、すべてが共に働き、世界で最も複雑な問題を解決したり、お客様の成功を支援したり、IBMer のために共同作業環境を構築したりするさまざまな部門の代表です。
Your Life @ IBMテクノロジーの進歩が止まることのない世界において、お客様の成功への献身、重要なイノベーション、すべての関係における信頼と個人の責任が、IBM の社員として、世界はよりよくするための私たちの行動の中に生きていることを理解しています。
IBM の社員になるということは、自分自身と自分のキャリアを知り、それを成長させることができるということです。勇気を持って毎日挑戦することが奨励される一方で、個人的または職業的背景に関係なく、誰もが成功できる環境で継続的な信頼とサポートを得ることができます。.
IBM の社員は成長志向があり、常に好奇心を持ち、フィードバックを受け入れ、新しい情報とスキルを習得して、自分自身と当社を絶えず変革しています。彼らは、他の IBM の社員の成長を支援するために継続的なフィードバックを提供するだけでなく、同僚と協力して、さまざまな視点を取り入れてお客様に卓越した成果をもたらすチーム中心のアプローチを念頭に置いています。IBM の社員が毎日重要な決定を下す勇気は、IBM が進歩の触媒となり、手元にあるリソースを使って常に挑戦を受け入れ、できることをする姿勢を持ち、すべての行動において常に結果重視のアプローチを目指して努力するために不可欠です。
IBM の社員になりたいですか？
IBMについてIBMが生み出した最も偉大な発明は、人材です。私たちは、知能や理性、科学の力を組み合わせ、ハイブリッド・クラウドやAIを推進していくことで、ビジネスや社会、人々の生活をより豊かなものにできると確信しています。
1911年の創業以来、絶え間なく変革を続けてきたIBMはテクノロジーやコンサルティング関連の社員を有する世界最大規模の企業の1つです。Fortune 50の大半の企業にIBM Cloudをご活用いただいています。さらに私たちIBMはAIや量子コンピューティング、ブロックチェーンの研究開発にいち早く取り組んできたことでも知られています。
テクノロジーを活用し、より良い社会を作るために、IBMと共に挑戦しませんか？
ロケーション・ステートメント勤務地のご要望につき詳しくは、下記のご応募提出先のリクルーターにご相談ください。
Being You @ IBMIBMは多様性のある環境を創ることをコミットしており、職業の機会均等を提供する企業であると自負しております。 応募資格を満たしているすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、社会階層、遺伝的特徴、妊娠、障がい、脳の多様性、年齢、退役軍人ステータス、もしくはその他の特性に関係なく、採用候補者として考慮されます。 IBM は、市民権および移民資格に関するいかなる公正な雇用の慣例を遵守することも約束します。
