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IBM SERVICE DE LA PAIE in PLUSIEURS VILLES, Canada

Introduction

En tant que conseiller en applications intégrées pour IBM, soyez prêts à vous attaquer à de nombreuses directives essentielles à la mission de l'entreprise. Notre équipe s'attaque au problème de la conception, de l'élaboration et de la réingénierie de composants d'application très complexes et de l'intégration de progiciels en utilisant plusieurs outils. Vous vous servirez d'une combinaison d'aptitudes à la consultation, de connaissances en affaires, et d'expertise technique afin d'intégrer de façon efficace la technologie globale dans l'environnement d'affaires de nos clients et d'obtenir des résultats d'affaires.

Votre rôle et vos responsabilités

  • Posséder une connaissance d'expert des processus et des transactions de la paie dans SAP;

  • Avoir une connaissance pratique de SuccessFactors Employee Central (gestion des ressources humaines);

  • Posséder de l'expérience en dépannage et en gestion des incidents relatifs à la paie;

  • Pouvoir communiquer efficacement avec directeurs et employés pour déterminer efficacement la priorité des incidents aux fins de résolution;

  • Préparer et télécharger les données, lorsqu'il y a lieu;

  • Valider et contrôler sur une base journalière les données sur la structure organisationnelle pendant les activités d'assistance intégrale à la clientèle, considérant que les données changent selon l'organisation;

  • Aider les équipes affectées à la paie, à l'exécution et à d'autres fonctions HCM (gestion du capital humain) à produire leurs rapports de paie;

  • Les guider pas à pas dans la création de leurs requêtes et la définition des variantes;

  • Aider à la production des rapports dans SAP et à la documentation en la matière;

  • Aider la direction de l'organisation en ce qui a trait aux changements mis en place;

  • Aider à la réalisation du projet en validant les données de paie, en déterminant les données transactionnelles, en extrayant les données aux fins de tests, en exécutant les tests liés à la paie et en validant les résultats pendant les cycles de test de la paie;

  • Posséder de l'expérience pratique dans les processus de validation effectués au moyen des rapports de paie au cours du processus de paie;

  • Avoir une connaissance pratique des opérations du centre de contrôle de la paie relevant de l'administrateur de la paie;

  • Posséder de l'expérience dans le traitement ponctuel ou hors cycle de la paie;

  • Pouvoir déterminer et proposer des améliorations à apporter aux instructions de travail existantes relatives au traitement;

  • Créer de la documentation convenant aux contrôles système internes et aux utilisateurs et qui incluent les spécifications fonctionnelles et techniques, les BPP et le matériel de formation;

  • Préparer les plans et les scripts de test et effectuer les tests unitaires, d'intégration et de régression; coordonner et diriger les tests utilisateur;

  • Aider la direction à planifier les futures améliorations des systèmes.

Expertise professionnelle et technique requise

  • Plus de cinq ans d'expérience pratique en configuration fonctionnelle : traitement de la paie selon les normes canadiennes; SuccessFactors Employee Central (gestion des ressources humaines); intégrations entre Employee Central et les fonctions Time (suivi du temps) et Payroll (gestion de la paie);

  • Connaissance fonctionnelle des fonctions du module HCM d'ECC 6.0;

  • Connaissance pratique (utilisateur final) de la gestion de la paie (RH) dans SAP, dont les types de salaire, les caractéristiques, les paiements aux tierces parties, la déclaration de revenus, la publication des données dans le module Finance (gestion financière), etc;

  • Grande connaissance des fonctions liées aux ressources humaines de SAP, y compris l'administration du personnel, la gestion organisationnelle, la gestion des avantages sociaux et le suivi du temps et des horaires de présence, etc.

Expertise professionnelle et technique privilégié

  • Baccalauréat dans un domaine connexe jumelé à plus de cinq ans d'expérience;

  • Aptitude à travailler avec une supervision minimale;

  • Expérience de travail au sein d'équipes de projet très dynamiques;

  • Capacité à tenir compte des exigences d'affaires à toutes les étapes, du concept à la production;

  • Esprit d'initiative confirmé en matière d'amélioration et d'efficacité;

  • Capacité à collaborer efficacement avec les partenaires et expérience de travail avec les équipes de conseillers de tierce partie;

  • Expérience liée aux méthodologies et aux outils de modélisation des affaires et des processus;

A propos de l'unité commerciale

Qu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu'en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.

Votre vie chez IBM

Qu'est-ce qui est important pour vous lorsque vous êtes à la recherche de votre prochain défi professionnel? Peut-être voulez-vous participer à un travail qui change vraiment le monde. Que diriez-vous d'un endroit offrant des possibilités de carrière et de perfectionnement incroyables et diversifiées, où vous pouvez vraiment découvrir votre passion. Vous recherchez une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance - où tout le monde a une voix? Qu'en est-il de tout cela? Si tel est le cas, IBM pourrait être votre prochain défi professionnel. Rejoignez-nous, non pas pour faire mieux, mais pour tenter des choses que vous n'auriez jamais cru possibles. Impact. Inclusion. Infinité d'expériences. Faites votre meilleur travail.

À propos d'IBM

IBM est une société qui est chef de file dans les plateformes infonuagiques et les solutions cognitives. En perpétuelle réinvention depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur de technologie et de services-conseils au monde, avec plus de 380 000 IBMistes au service de clients dans 170 pays. Avec Watson, la plateforme d'IA pour les affaires, alimentée par les données, nous élaborons des solutions sectorielles pour des problèmes réels.

Énoncé du lieu de travail

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