IBM Jobs

Job Information

IBM conseiller(ère) en transformation des talents in Montreal, Quebec

Introduction

Chez IBM, nous savons que la transformation est le moteur du changement et qu'il est dans notre ADN de nous transformer continuellement. Nos conseillers en transformation organisationnelle nous aident à générer le changement à grande échelle qui s'étend aux unités commerciales et aux unités géographiques d'IBM. En tant que membre de cette équipe, vous aurez l'occasion unique de prendre part à la transformation continue d'IBM en tant qu'entreprise innovatrice qui domine le marché.

Votre rôle et vos responsabilités

Services-conseils IBM est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en transformation des talents pour faire partie de son équipe.

La transformation est en train de se transformer - d'initiatives ponctuelles à un impératif urgent et déterminé. Les entreprises modernes doivent agir toujours plus vite, mais aussi avec plus d'empathie et de manière plus ouverte. Nous voulons travailler ensemble, créer ensemble, grandir ensemble et repenser ce qui est possible ensemble. Avec une mise au point dédiée à l'accélération des résultats, les services-conseils IBM sont l'associé pour tout transformer, de la conception de stratégies commerciales et de l'expérience à la technologie et aux opérations.

IBM a récemment été classé n°2 dans le classement des meilleurs employeurs au monde du magazine Forbes. Nous voulons vous compter parmi nous !

Le/la conseiller(ère) sélectionnée mettra à contribution ses compétences en changement numérique, en transformation des ressources humaines et en reconception de processus.

Responsabilités du titulaire :

  • élaborer les produits et services livrables relatifs au changement numérique et à la stratégie des ressources humaines en veillant à aider les clients

à transformer leurs organisations afin d'obtenir les avantages visés

  • Aider les clients à mettre en œuvre les changements associés à une transformation à grande échelle,

comme la mise en œuvre d'une solution de planification des ressources de l'entreprise, la mise en œuvre de services partagés ou d'autres changements apportés au modèle d'exploitation;

  • Effectuer la cartographie des processus, l'évaluation des écarts et la réingénierie des processus dans divers domaines fonctionnels, comme les finances, les ressources humaines, l'approvisionnement et la chaîne d'approvisionnement;

  • Mettre à profit ses connaissances des meilleures pratiques du secteur d'activité et les traduire en vue des engagements client

  • Analyser, concevoir et développer des produits de travail ou des matériaux de présentation en collaboration avec ou sous la direction / supervision d'un(e) conseiller(ère) principal(e)

Vous travaillerez directement avec des clients pour déterminer leurs problèmes commerciaux et vous recommanderez des solutions capables de produire une valeur commerciale accrue. Vous utiliserez vos compétences en services-conseils, votre expertise analytique et vos connaissances du secteur pour aider les clients à atteindre les objectifs commerciaux.

*Français : Courant, si le / la candidat(e) est embauché(e) pour un poste au Québec.

Expertise professionnelle et technique requise

  • Le candidat doit être titulaire d'un baccalauréat.

  • Au moins deux ans d'expérience dans les domaines des services-conseils liée à la stratégie de réorganisation ou au changement numérique;

  • Au moins deux ans d'expérience à titre de conseiller interne ou externe ayant utilisé des méthodologies de services-conseils et en gestion de projet (reposant sur une méthodologie de services-conseils formelle/structurée);

  • Au moins deux ans d'expérience acquise chez de grands clients aux environnements complexes, dans divers secteurs d'activité;

  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite;

  • Disponibilité à voyager jusqu'à quatre jours par semaine (retour au domicile les fins de semaine, selon les exigences des projets);

  • Bilinguisme (français - anglais);

  • Lieu de prédilection : Québec

Expertise professionnelle et technique privilégié

  • Expérience des solutions infonuagiques pour la gestion des ressources humaines, comme Workday, SuccessFactors ou Oracle

  • Expérience en mise en œuvre de solution de planification des ressources de l'entreprise;

  • Familiarité avec la pensée conceptuelle et les méthodes Agile

Doit avoir la capacité de travailler au Canada sans parrainage.

A propos de l'unité commercialeIBM Services est une équipe de conseillers d'affaires, de stratégie et de technologie qui conçoivent, construisent, et exploitent des systèmes de base et des services qui constituent l'épine dorsale de l'économie mondiale. IBM Services fait équipe avec les plus grandes entreprises du monde dans plus de 170 pays afin de b*tir des affaires plus intelligentes en repensant et en réinventant par la technologie, avec ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille de pointe et son expertise en recherche et en activités de calibre mondial qui mènent à une innovation axée sur les résultats et à une excellence durable.

Votre vie chez IBMEnvie d'en savoir plus? Prêt à résoudre certains des défis parmi les plus uniques au monde? Et prêt à façonner l'avenir de millions de personnes?

Si c'est le cas, il est alors temps de vous joindre à nous, d'exprimer votre individualité, de laisser le champ libre à votre curiosité et d'explorer de nouvelles possibilités.

Chaque IBMiste (ou IBMiste potentiel comme vous) dispose d'une voix, trace son propre chemin et propose son expertise en vue d'aider à cocréer et à enrichir notre histoire. Ensemble, nous avons le pouvoir d'apporter des changements significatifs, de modifier la structure de nos clients, de la société et d'IBM elle-même, d'avoir un effet vraiment positif et de faire de ce monde un meilleur endroit pour tous.

Le moment est venu de définir votre carrière.

À propos d'IBMLa plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.

Ayant réinventé sans rel*che depuis 1911, nous ne sommes pas seulement l'une des plus grandes entreprises au monde, nous sommes aussi l'un des plus grands employeurs en TI et en services-conseils, avec de nombreuses entreprises du classement Fortune 50 s'appuyant sur IBM Cloud pour gérer leur entreprise.

Chez IBM, nous sommes fiers d'avoir été parmi les premiers à adopter l'intelligence artificielle, l'informatique quantique et la chaîne de blocs. C'est le moment de vous joindre à nous et de devenir un innovateur technologique responsable et une force au service du bien dans le monde.

énoncé du lieu de travailPour obtenir de l'information supplémentaire sur les critères d'emplacement, veuillez contacter le recruteur après avoir soumis votre demande.

Vous et IBMIBM s'engage à créer un milieu diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, ausexe, à l'identité ou à l'expression de genre, à l'orientation sexuelle, à l'origine nationale, à la génétique, à la grossesse, aux handicaps, à l'*ge, au statut de vétéran ou à d'autres caractéristiques. IBM s'engage également à se conformer à toutes lespratiques équitables en matière d'emploi à l'égard du statut de citoyen et d'immigrant.

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